El curriculum de los jóvenes licenciados
La empresa en cuestión busca a un joven titulado, aunque no posea experiencia de trabajo, y con un discreto conocimiento de inglés. Se trata de un contrato temporal, para una sustitución de maternidad, es decir, de cuatro meses; frecuentemente el contrato puede prolongarse en caso de que la nueva madre pida una excedencia para atender a su hijo.
Las responsabilidades que se han de desempeñar son de tipo administrativo (gestión de pedidos), pero implican también un contacto con los clientes. El candidato ha de ser, pues, preciso, atento y ha de tener una buena predisposición para las relaciones interpersonales.
La agencia de consultores será la responsable de hacer la selección y propondrá un determinado número de candidatos a la empresa.
Veamos ahora, sobre la base de estos datos, cómo puede hacerse que el curriculum dé una respuesta más precisa todavía a las exigencias manifestadas en el anuncio (véase el modelo de curriculum nº 2).
En este caso, a la empresa le interesan los conocimientos específicos sobre gestión y tratamiento de pedidos de clientes. Por lo que se refiere a la experiencia profesional, es preferible subrayar todo lo relativo a la actividad empresarial. La disponibilidad para viajar, sin embargo, no parece importante para este puesto.
Veamos ahora otro anuncio para un puesto muy distinto:
Empresa distribuidora de artículos de papelería busca un joven licenciado para potenciar su estructura comercial. Se requiere disponibilidad inmediata.
Escribir a: Apartado de correos 908 - 08008 BARCELONA
Este anuncio busca, probablemente, una persona que pueda ejercitar el cargo de agente comercial, o, en todo caso, ofrece un trabajo a comisión. Ya que se trata de una actividad de ventas, las características requeridas serán las siguientes: capacidad de negociación, capacidad de relaciones personales, atracción, capacidad de trabajar de forma autónoma y por objetivos (presupuestos de ventas). Se requerirá también la disponibilidad para viajar frecuentemente. En este caso, la selección del candidato correrá a cargo directamente de la empresa.
Veamos ahora cómo se ha de modificar el curriculum vitae (véase el modelo de curriculum nº 3).
Probablemente, en este caso, no importa subrayar un conocimiento específico de idiomas. El cargo que se ofrece exige autonomía y capacidad de organizar el propio tiempo; por ello, son mucho más significativos los datos que hagan referencia a un trabajo, aunque haya sido eventual, en una feria de muestras, que las tareas rutinarias propias de los estudiantes. Remarcar el interés en comenzar con una posición de vendedor puede situarnos en la pista de quien tiene un estudiado plan de carrera profesional.
Veamos otro posible anuncio:
Pequeña empresa de reparación de electrodomésticos busca a un técnico con diploma, servicio militar cumplido, edad comprendida entre 20 y 24 años, residente en la zona de Barcelona. Trabajará en el taller, laboratorio de reparaciones y, eventualmente, en el domicilio de clientes.
Enviar curriculum manuscrito al Apdo. 4321 - 08008 BARCELONA
En este caso la empresa busca, evidentemente, un joven perito industrial, con una gran capacidad de precisión y destreza manual, capaz de escuchar los problemas de los clientes y provisto de carnet de conducir. El hecho de pedir que viva cerca del puesto de trabajo implica la disponibilidad de prolongar el horario de trabajo. La selección se llevará a cabo en la empresa misma. Veamos ahora cómo sería el curriculum adecuado para responder a este anuncio (véase el modelo de curriculum nº 4).
Para este puesto no se requieren conocimientos administrativos particulares y, por ello, es preferible indicar de forma genérica el curriculum formativo; lo mismo sirve para los idiomas.
Las experiencias de trabajo previas en el campo de las reparaciones o las eventuales con motivos de ferias son importantes, como las de gestión de almacén, ya que se trata de una actividad fundamentalmente práctica. Declarar la propia disponibilidad para prolongar el horario laboral puede parecer superfluo, pero en este caso se pide de forma implícita. Sin embargo, parece poco probable que se exijan viajes o traslados.