Otros ejemplos

Veamos otro anuncio al que podría responder el señor Paredes.

Empresa de servicios extendida por todo el territorio nacional y actualmente en fase de expansión en Francia, busca un
RESPONSABLE DE AGENCIA FILIAL (Lyon)
Esta agencia, en directa dependencia de la Dirección Central española, promoverá y gestionará las actividades de la primera filial que se abre en territorio francés.
Perfil del candidato ideal: Licenciado en Ciencias Económicas, edad comprendida entre 30 y 35 años, se requiere un buen nivel de francés y, preferiblemente también, una experiencia breve en el mundo financiero.
Se exige también una desarrollada capacidad para la gestión de las relaciones entre el personal colaborador y el mundo comercial.
Se prevé para el candidato un curso de formación y una remuneración adecuada para el candidato más cualificado.
Nuestra agencia consultora se encargará directamente de la selección y comunicación con los candidatos; por ello, se ha de indicar las empresas con las que no se desea contactar, escribiendo en el sobre la indicación «confidencial».
Enviar un detallado curriculum vitae, indicando la localización telefónica y citando la referencia 5678 a:
TASK, c/ Mallorca, 58 - 28012 MADRID

El perfil descrito en el curriculum corresponde al de un joven Licenciado en Ciencias Económicas, que provenga preferiblemente del mundo bancario, con una buena dosis de autonomía y sensible a los matices socioculturales en la gestión de las relaciones humanas y en la proyección y realización de planes de expansión en nuevos mercados. Las responsabilidades que se han de desempeñar son, de hecho, la coordinación de las actividades de la nueva sucursal y la promoción de la empresa en territorio francés. Se pide también el dominio del francés y la disponibilidad para cambiar la residencia a Lyon.
Veamos ahora en el modelo n° 12, cómo puede redactarse y revalorarse el curriculum de E. Paredes en orden a conseguir este puesto de trabajo. El acento sobre el conocimiento y estudio de idiomas es importante. Se subraya también la experiencia precedente en empresas de servicios y la disponibilidad para ser trasladado. Su experiencia en la Federación Nacional de Natación, sin embargo, es irrelevante desde el punto de vista profesional, pero subraya las características personales que dejan ver una gran capacidad de interrelación, disponibilidad y liderazgo.